La Fundación PRODEMSO, Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Empresa y de la Sociedad, ha sido concebida por sus fundadores, como una institución sin ánimo de lucro para que contribuya de forma eficaz y acorde con sus medios disponibles, en cada momento a:

1. Formar Directivos de Alto Nivel de las Empresas Familiares básicamente, aunque sin excluir a ninguna otra, de acuerdo con el paradigma de nuestro Presidente y Fundador, que dice:

"La Dirección General debe aprender a dirigir-gobernar, de manera que todo el personal de la empresa -a todos los niveles-quiera poner voluntariamente su inteligencia a contribución del mejor quehacer de la empresa y en Equipo". ¡Se aprende practicando "humanidad" directiva! Los mejores resultados dependen de esta forma de dirigir.

Promovemos como leit motiv "la eficacia en el trabajo", que no debe, ni puede estar reñida, con: lograrla a través de buenas prácticas, en las formas y el trato humano hacía las personas. Creemos firmemente que para esto es necesario que la dirección sea formada en virtudes, valores humanos, y en la creencia veraz del valor de las personas, aplicando la disciplina necesaria. Es más, afirmamos que cuando existe trato humano REAL, aportaciones de todos y escucha activa, los mismos compañeros del Equipo Directivo y todos los de la empresa, son más exigentes consigo mismo y con los demás a través de su propio ejemplo.

Es necesario para las empresas, que en la exigencia de eficacia y responsabilidad coherente y permanente, vaya por delante el ejemplo de la Alta Dirección, demostrando y enseñando con su ejemplo personal del día a día inasequible al desaliento, aquello que dice pretender conseguir a todos los niveles de la Dirección. El ejemplo y la coherencia deben poder ser exigibles, de lo contrario no conseguiremos el espíritu que puede hacer que poco a poco, obtengamos niveles de mejora que nos diferencien del resto de la competencia y seamos capaces de añadir más valor que nadie en nuestra empresa y nuestros mercados.

Ese es el espíritu de lo que pretenderemos llevar al corazón y la mente de los directivos que formemos.

Afirmamos que las herramientas de dirección: sin corazón, sin virtudes-valores y emociones que convenzan, son frías y puramente instrumentales, siendo dichas instituciones condenadas al fracaso aunque puedan lograr un efímero exito inicial.

Movilizar las emociones positivas para mejorar personalmente y en la aportación al trabajo, requiere otro tipo de dirección a la que se nos tiene acostumbrados y se nos enseña, pero estamos convencidos de que con nuestro paradigma, los directivos serán mucho más eficaces y humanos y toda la organización centrará sus esfuerzos en la misma dirección: Lo mejor para la Empresa. ¡Difícil, si, pero posible!.

2. Trataremos de aportar a la sociedad en general aquellas investigaciones empresariales y sociales que seamos capaces con el esfuerzo de todos y trataremos de aportar nuestros proyectos personales allí donde estemos instalados.

Desde el inicio, en el embrión del nacimiento mismo de la idea de crear esta fundación: PRODEMSO, ya estaba el pensamiento de que nuestro puesto está en la Comarca de la Ribera de Valencia, donde nacemos. De todos modos nuestra Visión, nace como decimos en la misma definición, con el espiritu de colaborar con todos los países de habla española, incluídos los hispanos que viven en los EE.UU.

Estamos seguros de que todos podemos ayudar a hacer de los pueblos hispánicos un mundo mejor para todos y esa es nuestra tarea objetivo e idea motriz, que nos animó a constituir esta fundación.